A Debreceni Egyetem Szülészeti és Nőgyógyászati Klinika, valamint a Magyar Ápolási Egyesület Szülésznői Szekciója szervezésében szeptemberben került megrendezésre a XXVII. Országos Szülésznői Konferencia. Fő témakörök többek között a családbarát szülészeti ellátás aktualitásai; a nőgyógyászati onkológiai betegek ápolása, ellátása, pszichés támogatása; a szülésznőképzés kihívásai és lehetőségei napjainkban. A sikeres és emlékezetes három napos konferencián országos szaktekintélyek tartották az előadásokat.

A Magyar Infektológiai és Klinikai Mikrobiológiai Társaság 2023. szeptember 28-30. között Bükkfürdőn tartotta jubileumi 50. Kongresszusát. A társaság legnagyobb hazai tudományos eseménye a gyermek-infektológiai szekcióval és klinikai mikrobiológiai előadásokkal kezdődött, majd aktuális témákkal folytatódott, mint például az újra megjelenő infekciók, a CMV fertőzés, a védőoltások szükségessége és hatékonysága napjainkban.

Az ÉPC-HK Szülészeti és Nőgyógyászati Osztály szakdolgozói rendelkezésére álló céltámogatásból alapítványunk jelentős összeget fordított munkaruha-beszerzésre. A munkatársak maguk választhatták ki a fazont, a színt és a méretet. A kórház valamennyi osztályán kiemelt téma a higiénés szempontból megfelelő munkaruha. A szakmai elvárások mellett azonban a babák, kismamák hangulatát befolyásoló, a dolgozók közérzetét javító öltözet különös jelentőséggel bír. A tavasszal indult projekt nagy tetszést és elégedettséget váltott ki!

Szeptember 29-30-án tartotta a Fizioterápiás Szakdolgozók 25. jubileumi Kongresszusát a szakma Egyesülete. A tudományos előadások a legújabb módszerek és a kezelésekhez használt eszközök bemutatása mellett áttekintették a negyed évszázados tevékenység főbb állomásait, eredményeit. Alapítványunk az Észak-Pesti Centrumkórház–Honvédkórház két jeles fizioterápiás szakembere kongresszusi részvételét finanszírozta.

Az ÉPC-HK Szülészeti és Nőgyógyászati Osztálya fontosnak tartja a kollektív érzés erősítését. Különösen időszerű ez napjainkban, amikor 2023. januárjától jelentős változás valósul meg a kórház életében. Változott az intézmény fenntartója és menedzsmentje, a dolgozók jogállása. A fluktuáció a korábbiakhoz képest az átállás időszakában felerősödött: a kilépők, a nyugdíjba vonulók helyére sok új kolléga érkezett a szülészet-nőgyógyászatra is.